江西
南昌少春中学
江西省/南昌市 民办学校 幼儿园、小学、初中、高中 人民币 2001-3000人
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南昌少春中学简介

南昌少春中学系南昌市享有声誉的完全中学,由著名的高三把关老师郑少春校长创办。学校坐落在省广播电视中心后上访路玉带河风景区,环境优雅,交通便利。周边系省城高校园区,具有浓厚的文化气氛。学校发展势头迅猛。其一流师资,严格的管理和本科高升学率在南昌市有口皆碑。江南都市报、南昌晚报、江西电视台等媒体连续三年强势报道学校的高考优异成绩,在社会引起强烈反响,学校自办学以来培养了3.6万人,其中向高等院校输送了5千多名优秀本科毕业生。其中包括多所国内名牌大学。如徐莉萍录取清华大学、陈其华录取复旦大学、陆治平录取浙江大学、肖帅录取北京理工大学、杨扬录取武汉大学、熊珊录取北京科技大学、钟明录取北京师范大学等。学校先后与北京师范大学、中国教育学会建立教育与发展资源方面全面的合作关系。学校教育资源与管理水平有了质的飞跃。南昌少春中学的发展,逐渐形成了自己的教育品牌模式。被教育界喻为南昌教育“少春模式”。经过多年的精心组织,根据我校特殊的生源基础,由少春校长亲自主编,学校编辑出一套有针对性的教学参考与学生复习资料,效果卓著。
我校之所以取得如此卓越的成绩,是因为学校本着“严谨务实、永争第一”的精神,全力打造了如下三大强劲优势

强势一:雄厚的师资力量

校长郑少春:1970年生,全国著名教学教育专家、江西省第十届政协  委员、享有盛誉的高三数学把关老师,独创的“魔鬼训练法”享誉赣鄱大地,精通管理,教学成绩突出,所执教的数学成绩在市统考中多次高出市平均分20多分。被学生和家长誉为“中高考路上的神奇救兵”。他主编的各套丛书,在教学界影响甚大(如:《高中同步教与学》、《高中同步三考一  测》、《高考热点透视》等)。本人多次应《江南都市报》、《南昌晚报》、江西电视台等媒体邀请举办讲座,提供考试咨询,深受广大家长及学生欢迎,引起强烈的社会反响。

我校汇集许多市重点中学名师、市学科带头人,铸就了一支强大的师资队伍。所有老师的选拔均是通过面试、试讲、笔试等严格的程序精心挑选。学校具备省内最雄厚的师资力量,名师荟萃,并设有少春考试研究中心,这些是保证我校教学质量的最为可靠的保证。

强势二:一流的办学设施

南昌少春中学软硬件设施按国家标准配备,有先进的计算机网络教室,资料房,物理、化学、生物实验室,专用美术教室、音乐教室等,充分锻炼学生的动手动脑能力,是学生学习探索科学奥秘的好场所,教学综合楼有先进的语音室,每个教室都装有广播系统,充分保障了学校的双语教育。并在教室安装了江西省首家现代化教学监控装置,是管理的智能眼睛。两栋新建的学生公寓采用现代化设计,清亮洁净,每间房间都有空调、浴室、卫生间。有300米标准运动场、篮球场、排球场、网球运动设施等。

强势三:先进的服务理念、科学的管理体系

所有学生管理工作全部采取班主任负责制,班主任不设办公室,教室就是办公室,所有班主任全天侯跟踪学生的学习和生活,与学生同吃、同住。学校教学实行“节节练、周周练、月月考”的  “少春魔鬼训练法”模式。

成功案例:

★南昌少春中学办学十多年,以事实说话:高考“部分优秀学生”荣誉榜★

 

(由于篇幅有限,以上只是我校高考部分成功案例,我校还备有“少春历届录取一本、二本”的5000多名学生名单、电话及详细地址,欢迎广大家长、学生来校咨询。)

少春附属实验小学

南昌少春中学附属实验小学是由著名教育专家郑少春校长继创办南昌少春中学之后的又一所位于南昌市中心城区的小班化教育的学校。附小位于少春中学内部,少春附小秉承少春中学的博大胸怀,“明理尚德,博学善思”的校训,以“引领师生成长,开启成功的人生”为办学理念。急家长所急,想家长所想,为了让家长安心工作,没有后顾之忧,在我们这里有走读生、中午托管生、晚上托管生、住宿生等。让您的孩子从这里开始,学会求知,学会劳动。在课程设置上,少春附属小学做到:“全、特、趣”,即全面落实教育部的课程计划,开足开齐所有课程;体现少春特色的书法和语言等特色课程;满足学生兴趣爱好的活动课程。少春附属小学有着一支经验丰富、敬业精业的教师群体。这个群体,用诚挚的爱心呵护学生成长,以精湛的技艺启迪学生智慧。一流的学校能创造一流的业绩。能培养一流的人才。少春人中朝着一流的学校迈进,引领孩子们迈向成功的人生。

办学特色

1.宽进严出

为了满足广大家长、学生强烈的入学要求,少春中学附属实验小学本着“有教无类、广纳学子”的教育精神,招收心智正常、遵规守纪的适龄少年。坚持小班化教学,注重孩子们的个性培养,课堂教学中老师关注每一个孩子,所有的孩子都有机会参加各种教学活动,广泛培养孩子的兴趣,让孩子的天性得到释放,不同的孩子在不同的方面得到发展,在学校老师的辛勤培育下,绝大多数学生都能够茁壮成长,成为“德、智、体、美、劳”合格的学生。

 

2.为家长分忧,为社会减负

坚持“一切为了孩子!”的办学理念,急学生所急,想家长所想。为了让家长安心工作,没有后顾之忧,在我们这里有走读生、中午托管生、晚饭托管生、住宿生等。让您的孩子从这里开始,学会求知、学会做人,学会生活,学会劳动。

3.双语教学

学校从一年级就开设了英语课,全方位地调动视觉、听觉、语言能力和肢体动作,都让孩子真正“懂得”英语,真正能“脱口而出”纯正的英语,真正“学”会英语。

4.书法训练

为了传承“汉字”这个国粹,我校高度重视学生的书写水平。为此,我们专门开设了书法课,根据学生书写的不同类型和水平,开设了硬笔书法和毛笔书法。

5.注重孩子的个性发展,重点抓习惯的养成教育

通过品德课、班会课、晨会、演讲等形式,教育孩子从小讲文明、讲礼貌,懂得感恩,尊敬长辈,孝敬父母,团结同学,友善待人,让孩子从小事做起,每个人都力争做最好的自己,养成良好的行为习惯,培养学生正确的人生观、价值观。营造一个宽松愉快的学习环境,让孩子健康快乐的成长,成为一个有理想、有礼貌、有能力、有责任

6.以“培养美好人生,塑造美好人格”为育人目标

用赏识的眼光去发现不同层次、不同类型的学生的闪光点,为学生创造机会,使学生在自己的优势领域里获得更大的发展。学校构建了多元化的校本课程体系,为学生创造了一个激情与美趣的校园环境。学校开设的各种特色课程有:手工课、绘画课、书法课、古筝课、武术课、钢琴课、科学课、微机课、合唱班等。校本课程与常规文化课程巧妙结合,合理搭配,为实现学生的个性发展和全面发展进行了有益探索。

7.为“差生”查漏补缺.

利用暑假为差生查漏补缺并免费开设各种辅导班、作文、奥数、书法、美术、舞蹈、钢琴等。为家长减轻负担,让孩子度过一个愉快的假期。

 


南昌少春幼儿园

南昌少春中学附属幼儿园隶属于南昌少春中学、少春附小旗下,是南昌市中心城区一家优质教育学校。

办园理念:我园开设五大领域活动和洪恩英语,蒙氏数学,分享阅读等特色活动,并聘请外籍英语教师开展趣味横生的英语游戏,幼儿园也格外注重的意志和性格培养,特聘体智能教师开展有趣的团队协作体能活动。

办园方针:以质量求生存,走不断完善、不断创新、不断发展之路

办园目标:一切为了孩子

培养身体健康、习惯良好、兴趣多样、思维活跃、性格开朗、富有创新精神、乐于学习、乐于生活、乐于交往,具有充分主动性,健康和谐发展的新一代幼儿。

学习理念

快乐学习,快乐分享。

安全理念

安全先行,呵护生命。

工作理念

春风化雨,润物无声。

教师团队

良好的工作环境和人性化的管理,吸引了一批有多年幼教经验的优秀教师,经过严格的筛选和培训,我园拥有理念更新,业务更精的教师队伍,我们的老师懂规则懂孩子,会倾听,学习能力强,能蹲下来说话,会抱起来教育。她们均有学前(幼儿)教育专业毕业,具有大专以上学历。

环境设施

少春幼儿园具有一流的办园环境,一流的保教质量,丰富的办园经验,拥有大型综合滑梯,各种功能教室等,设备齐全,科学实用,这里的教师均为幼教专业毕业,热爱幼儿,教态亲切,能歌善舞,每位老师都具有很好的开放型思维,致力于培养儿童的创造力,注重开发儿童智力与情感。

 

教育特色

阅读识字:培养孩子的阅读兴趣和习惯养成,形成浓厚的阅读好习惯,促进幼儿多元发展。

才艺课程:开设舞蹈?主持人班,思维绘画,彩陶创意手工,语言表演?等才艺,发展幼儿综合素质,终身受益。

英语教育:趣味性教学,重学习兴趣,重自我表达。聘请外教全英文教学,让孩子学英文就像学普通话一样自然。

蒙氏数学:看重动手操作,通过游戏实践加深幼儿的兴趣度,让孩子爱上数学。

体能教学:Kinestheticintelligence(动觉智能),是让儿童在运动游戏中提升体力,激发潜能,增进社会适应力,养成独立自主的个性,在多样化的游戏中,让幼儿从不同角度认识统一事物,进而形成多变思维模式的教学理念。


南昌少春中学、附属实验小学、幼儿园地址及联系方式:

刘老师:15083807071

学校地址:  南昌市青山湖区北京东路28号彭桥路

(省广播电视中心上坊路东侧,御锦城东南侧,北京宾馆斜对面进100米)

乘车路线:

1、地铁1号线彭家桥站C出口站往南走100米即到。

2、乘公交220路、208路、215路到原北京宾馆站下车往南走100米直达学校。

3、乘公交21路、28路、216路、231路、258路到上坊南路口(东方塞纳旁)下车往北走150米直达学校。

C、登陆“少春教育”微信公众平台

D、登陆“南昌少春中学”官网,http://www.jxncsczx.com/

现面向社会招聘岗位及要求:

行政管理岗:

一、校长/副校长

职位描述:

1.  主持学校全面工作,制定学校工作计划。

2.负责学校发展规划、目标制定,为学校提升内涵,升化特色,精品化办学决策。

3.负责学校行政人员的建设,加强对行政人员工作的指导和管理。

4.根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,聘任中层行政干部,聘任教职工,建立健全各项规章制度,落实岗位责任制。

5.负责组织召开行政人员、教师等工作会议。

任职资格:年龄55岁以下,大专及以上学历且有相关工作5年以上经历,具有良好的沟通和管理能力和一定的领导能力,做事条理性强,协调能力突出,敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力,注重团队精神。

二、园长/副园长

职位描述:

1、制定园务工作计划和各项规章制度,定期召开园务会,梳理园内日常工作。

2、负责园内教职工的聘任,调整园内人员结构,提升团队凝聚力,提高工作效率。

3、定期召开家长会、家委会,听取家长意见建议,提升服务质量及家长满意度。

4、全面了解并指导园内教育教学、卫生保健、安全消防、后勤保障等工作的顺利开展提升办园品质。

5、协调园内外各部门关系等工作。

6、组织学习上级部门的政策、法规及相关文件。

任职资格:40岁以下,本科及以上学历,在县市级规模500人以上的幼儿园担任园长5年以上;有较高的教育专业理论水平和素养,教育类硕博专业毕业者优先,具有国际幼儿园管理经验者优先。

三、教务主任/副主任

职位描述:

1.  协助校长抓好日常行政工作的管理,制定教学工作计划,建立教学常规和正常的教学秩序,保证教学计划的执行。

2.负责教职工的思想教育工作,组织教师业务学习,加强师德建设。

3.认真抓好教育教学工作,努力提高教育质量,指导制定并审查班队工作计划,各备课组计划。

4.指导、检查督导各科教师贯彻执行教学大纲情况,定期检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作,了解学生的学习情况,指导教研组开展教研活动,主动作专题讲座,组织公开教学,不断提高教师群体的教学水平,坚持经常性听课,并做有计划培养青年教师。

5.统一安排全校学生各项活动,做好学生招生、编班、休学、转学、毕业工作,严格执行学籍管理制度。

6.定期召开年级组长、教研组长、班主任工作会议,总结工作,交流经验。

任职资格:50岁以下,全日制大专及以上学历;中小学高级以上职称,三年以上教务主任工作经验;具备较强的沟通协调和组织管理能力,熟悉教育系统及相关法规。

四、保教主任/副主任

职位描述:

1、制定保教工作计划,配合园长贯彻落实幼儿园保教工作计划,在园长领导下,负责本部门保教人员的全面工作。

2、熟悉保教培养目标、教材内容和各班计划,定期批阅教师教案。

3、每天要深入各班,及时了解情况,发现问题认真分析,妥善解决,指导教师的保教工作,每周听课不少于六节,不断提高教育教学质量。

4、组织全园教师业务学习,做好保教人员的思想工作和业务培训,有目的有计划的组织丰富多彩的教育教学活动。

5、督促、检查各年级组成员完成计划情况,抓好常规性工作和幼儿一日生活,保证幼儿园良好的保教工作秩序。

6、按时订购教材,添置玩具、教具、建立教师业务档案,做好接收新幼儿入园工作。

7、全面关心幼儿,经常与保健医、后勤部门密切联系,配合搞好幼儿卫生保健及环境设置等工作。

8、做好家长工作,与园长共同筹备和召开家长会,向家长宣传教育方法、知识,提供幼儿活动及教育信息,接待家长来访,虚心听取意见,取得家长的支持和帮助。

任职要求:

年龄45岁以下,大专及以上学历且有相关工作5年以上经历,具有良好的沟通和管理能力和一定的领导能力,做事条理性强,协调能力突出,敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力,注重团队精神。

五、中小学各科教研员

职位描述:

1、组织各学科的教研活动,指导各校区教研组开展教研活动,负责对教学干事的考核工作;

2、贯彻上级教育行政部门有关教育教学工作的指示精神,提出执行课程方案、教学大纲和对教材使用意见,指导、检查、督促各校区的教学工作;

3、深入研究教材教法,努力探索教学规律,提高改进教育教学的建议和措施;

4、介绍教改信息及动态,指导教改实验,及时总结经验,推介优秀成果;

5、深入各校区指导教学,对校区教学质量负责并及时总结研究教学中发现的问题  ,提出指导性意见和建议;

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,八年以上一线教学经验;

2、年龄在50周岁以下,学科带头人年龄适当放宽;

3、有担任过本学科教研组长、备课组长者优先;

4、具有较强的教育教学组织和管理能力及开拓创新能力,有较丰富的教学管理经验;

5、能统筹安排本学科教学计划和教研方向,能有效提升老师教学业务能力;

6、责任心强,有先进的教学理念,沟通能力强,有创新意识和钻研精神,性格开朗,具有亲和力。

六、小学各科教师

职位描述:

1.根据学科特点,认真钻研教材,把握学生实际,充分调动学生的学习兴趣和积极性,拓展思维能力。

2.备课。理解掌握新课程标准,钻研教材,研究教法,积极进行课改实验。

3.上课。能够运用现代教学手段进行教育教学,熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平,加强学生人格培养。

4.认真检查和批改作业,组织好测验、考试,认真做好试卷分析;

5.积极参加教学研究活动,不断提高专业知识水平和教学能力;

6.做好家校沟通工作;

招聘岗位及要求:

骨干教师:年龄在45周岁以下,具备中小学一级及以上职称,本科及以上学历;有省市重点或名校任教经历,具有5年以上一线教学经验;获地县级以上学科带头人称号,获省市级赛课或公开课表彰。

青年教师  :全日制本科及以上学历,有教师资格证书,年龄在35周岁以下,具有二年以上教育教学经验。

新动力:国家“985”、“211”高校、师范院校本科、硕士研究生学历应历届毕业生,专业与所应聘岗位相关,有教师资格证书优先(特别优秀的可放宽至入职一年内取得);达到大学英语四级或以上水平(应聘英语教师岗位须达专业八级水平),有良好的英文口头及书面表达能力。

七、初中、高中各科教师

职位描述:

1.根据学科特点,认真钻研教材,把握学生实际,充分调动学生的学习兴趣和积极性,拓展思维能力。

2.备课。理解掌握新课程标准,钻研教材,研究教法,积极进行课改实验。

3.上课。能够运用现代教学手段进行教育教学,熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平,加强学生人格培养。

4.认真检查和批改作业,组织好测验、考试,认真做好试卷分析;

5.积极参加教学研究活动,不断提高专业知识水平和教学能力;

6.做好家校沟通工作;

招聘岗位及要求:

骨干教师:年龄在45周岁以下,具备中小学一级及以上职称,本科及以上学历;有省市重点或名校任教经历,具有5年以上一线教学经验;获地县级以上学科带头人称号,获省市级赛课或公开课表彰。

青年教师  :全日制本科及以上学历,有教师资格证书,年龄在35周岁以下,具有二年以上教育教学经验。

新动力:国家“985”、“211”高校、师范院校本科、硕士研究生学历应历届毕业生,专业与所应聘岗位相关,有教师资格证书优先(特别优秀的可放宽至入职一年内取得);达到大学英语四级或以上水平(应聘英语教师岗位须达专业八级水平),有良好的英文口头及书面表达能力。

八、文字编辑1人

全日制本科及以上学历,新闻传播、广告学、广播电视编导、汉语言文学等相关专业;思维敏捷,文字功底强,可以独立撰写各类文案(平面、POP软文等);掌握拍照及摄像器材的简易操作。

九、人事专员1人
全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、汉语言文学等相关专业;形象气质佳,性格开朗,有较强的文字功底;熟悉招聘渠道的维护和拓展,能实时了解各招聘网站、人才市场人才情况者优先考虑。

十、保健医生2人

全日制大专及以上学历,医、护等相关专业,有医师证或护士证;熟悉营养保健、幼儿护理等方面知识;有相关行业工作经验,掌握基本的电脑办公软件操作;有校(园)保健医生工作经验者优先;

十一学校市场部招生主任1人

本科以上学历,五年以上教育行业工作经验,三年以上管理经验;熟悉学校市场运作环节中的创意策划,及各宣传媒体的运作模式;能独立承担招生任务,并有效协调部门内、外资源,完成学校下达的任务指标;热爱教育事业,具备良好的职业操守和职业素质,学习力、自律性强。

十二、行政/教务干事3人

全日制本科及以上学历;2年以上行政工作经验;能熟练掌握电脑办公软件操作;具备良好的沟通能力,做事认真负责;有过学校工作经验者优先。

十三、教官4人

男女教官各2人,要求能住校,负责中学生宿舍安全管理,2年以上学生管理经验。

十四、生活老师3人

要求能住校,3年以上学生管理经验,热爱学生,热爱教育事业,具备良好的沟通能力。


接下来是招聘的重点啦!

投简邮箱:2440679791@qq.com        招聘微信:18079105075

详情致电:0791-88333199    15083807071(刘老师)



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