学校简介
东乡申浩实验学校2023年春季教师招聘公告
抚州市东乡区申浩实验学校是2020年由东乡区委、区政府引进,由江西申浩文化教育有限公司(集团)投资近亿元兴建的一所寄宿制完全中学。学校占地面积130亩,校园为中国传统书院格局,园内茂林修竹,环境优美,教学设施设备先进,是读书修身的胜地。学校以“优质初中,特色高中”为定位,秉承“做真实温暖的教育,办人人发展的学校”理念,校风端正、学风浓厚、教风严谨,是东乡区及周边广大家长称道的的民办优质高中。学校实施集团化管理,自创办以来,学校学生综合素质、教育教学质量稳步快速提升,初中部连续两年中考成绩在全区农村中学名列前茅。学校在2021-2022学年度年检中被评为“合格”学校首位,是东华理工大学“大学生就业实践基地”,是莘莘学子成才的理想学校。申浩教育集团在广东、广西、江西的多家学校已成为当地优质标杆学校,东乡申浩实验学校也正快速发展,朝着抚州市一流民办学校的目标迈进。因学校发展需要,面向全国招聘教育人才,欢迎有教育情怀和事业追求的你,加入我们,一起共创精彩未来!
一、招聘岗位
1. 2023年春季学期招聘岗位
1.初中教师:语文、数学、英语各2名;物理、化学、政治、历史、地理、生物各2名;
2.高中教师:语文、数学、英语各2名;政治、历史、地理、物理、化学、生物各2名;体育1名(有体育特长生培训经验优先);计算机和通用技术1名;美术1名(会平面设计、视频剪辑制作者优先);3.导育老师:生活老师4名;军事教官3名(男性2名;女性1名)。
2.2023年秋季学期预招聘岗位根据学校秋季规模发展需要,2023年秋季特向社会预招聘:高中语文、数学、英语教师各8名;政治、历史、地理、物理、化学、生物科教师各6名;体育科老师4名。(可提前签订协议)
二、招聘范围和要求
1. 招聘范围可胜任相应年级、相应学科的教师。
2. 要求
(1)热爱国家,拥护中国共产党的领导,无违法违纪行为;
(2)高中教师岗位要求具备本科及以上学历,并持有高中及以上教师资格证和具备相应资历;
(3)初中教师岗位要求具备本科及以上学历,并持有初中及以上教师资格证和具备相应资历;
3. 特招 高中特招各科骨干“名师”
(1)具有相应的教师资格,获得中学副高级及以上职称;
(2)历届带班高考成绩优秀,曾被地市级及以上教育、人力资源和社会部门评为模范教师、优秀教师、先进教育工作者及相当荣誉,被地级市及以上教育行政部门评为名师、学科带头人、骨干教师,或担任地级市及以上示范高中或同层次学科组长、年级组长、备课组长;
(3)教育教科研成果获得地级市及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰(奖励);
(4)有教学经验,学科带头人,获得县、市、省级优秀教师称号,特别是有私立学校教学经历的将优先、优酬。
三、招聘流程
投递简历报名→学校进行简历初审→初审通过的学校会电话通知,并与您确定应聘形式→面试→应聘成功签订合同。
1. 报名(应聘教师请提前报名)
(1)报名所需资料:个人简历(填写个人基本信息,个人学习、工作经历以及所获荣誉和资历说明,简历需附近期彩色免冠照片)
(2)报名方式:①将报名资料打包发送到学校邮箱报名(报名资料的文件名请务必按照:报名年级段+学科+姓名的格式填写,如:高中语文张三)。
②网上报名:教师人才网投递简历资料报名。
③电话报名:与负责招聘的老师联系进行报名。
2. 简历初审学校对已报名的教师,进行简历初审,初审通过的教师,我校将电话通知并与你约定好应聘方式和时间。
3.应聘面试初中、高中教师应聘内容:试教内容为所聘岗位学科相关课程,当场备课、试教。备课时间40分钟,说课5分钟,试教(无生试讲)20分钟。部分科目另有笔试。
4. 签订合同学校与应聘成功的教师签订劳动合同。
四、录用与待遇
1. 录用原则根据面试成绩从高分到低分确定录用对象,并与学校签订合同。
2. 薪资待遇
(1)学校教师基本工资和综合收入(初中年薪7-14万、高中年薪8-18万);优秀骨干教师待遇面议;
(2)按规定购买社保;
(3)教职工子女在校就读优惠;
(4)学校提供住宿、伙食补贴;
(5)丰富的岗位培训机会;
(6)锐意进取、人性管理的团队合作氛围;岗位成才的“第二梯队”集团干部培养计划。
五、其他
1. 报名相关事宜
(1)报名时间:即日起至本次招聘结束
(2)学校不组织统一时间招聘,随到随应聘,通过初审参加面试的教师请最少提前一天以上与招聘负责老师联系,约定面试方式和应聘时间。
(3)教师线下应聘地点:东乡区申浩实验学校
2.应聘注意事项
①带齐资料:应聘者需带好教师资格证、毕业证、身份证原件,近期一寸免冠照片1张。应届生提供相关证明资料即可。
②保证自身身体健康,承诺符合疫情防控的相关政策和要求。配合学校的疫情防控工作。如不符合以上情况,不能遵守以上规定者,谢绝入校。
招聘职位