二、引进对象条件
引进人才分为一类人才、二类人才、三类人才。引进人才需符合以下基本条件和分类条件：

(一) 基本条件
1. 遵纪守法，拥护党的路线方针政策。
2. 诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。
3. 身体健康，胜任岗位要求，热爱教育事业。
4. 在中小学校任教5年以上。新引进三类人才中的全日制博士研究生不作任教年限要求。

(二) 分类条件
一类人才需符合以下条件之一：
1. **教学名师;
2. **教学成果奖特等奖核心成员;
3. 享受国务院政府特殊津贴人员;

二类人才需符合以下条件之一：
1. **教学成果奖一等奖核心成员，省级教学成果奖特等奖核心成员(不设特等奖的为一等奖核心成员);
2. 全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员;
3. 享受省政府特殊津贴人员;
4. 省级名师;
5. 45周岁以下(含45周岁)省特级教师;
6. 45周岁以下(含45周岁)正高职称教师;
7. 45周岁以下(含45周岁)且近5年内指导学生参加全国五大学科(数学、物理、化学、生物、信息技术)竞赛决赛获得全国一等奖的教师。

三类人才需符合以下条件之一：
1. **教学成果奖二等奖核心成员，省级教学成果奖一等奖排名前三的成员(不设特等奖的为二等奖核心成员);
2. 全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省级教育科学研究成果奖一等奖核心成员;
3. 享受市政府特殊津贴人员;
4. 地市级名师;
5. 45周岁以下(含45周岁)省级学科带头人;
6. 45周岁以下(含45周岁)且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师;
7. 35周岁以下(含35周岁)国(境)内外高校全日制博士研究生。

三、凡有下列情况之一者，不得引进：
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员;
2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4. 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6. 现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
7. 根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
8. 有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;
9. 法律法规规定的其他情形。

四、引进方式和程序
1、报名：采取网上报名或现场报名方式。
(1) 网上报名
引进名师报名工作按月开展，由各学校负责报名工作，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位，报名时间截至2027年1月底。资格审查合格后，吉安市教体局和人社局根据实际情况，组织开展面试工作或继续报名。符合条件者可填写《吉安市引进名师报名登记表》，与学历证书、获奖证书、荣誉证书、身份证等扫描件发至邮箱。

(2) 现场报名
符合条件者携带本人身份证、学历证书、业绩材料、获奖证书、荣誉证书等相关证书原件及复印件到吉安市高级实验中学(吉安市吉州区鹭洲西路与伯安大道交叉口)综合楼四楼行政办公室。

2、面试和试教：经学校核实相关材料并面试后符合基本条件的应聘人员进入试教，试教内容为所引进岗位相关学科课程。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有试教者均要携带身份证，以备验证。

3、政审、体检和引进：学校和市教体局对拟引进名师进行政审、体检，政审和体检合格后，报市委人才工作领导小组集体研究确定，实行一事一议，一人一议。

4、办理手续：原在职在编的人才按全职入编引进的方式办理相关手续，已退休人才采取签订劳务合同方式聘用。

五、薪酬待遇和服务保障
全职入编引进的人才，可按照《吉安市名师名校长实施办法(试行)》(吉府办发〔2023〕5号)文件享受有关待遇和服务保障。

六、管理考核
引进期间，对引进名师实行跟踪考核，具体考核细则另行制定。