招聘要求
一、基本条件
1. 热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正;
2. 恪守教师职业道德，为人师表，作风正派;
3. 专业基础扎实，具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力;
4. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 须持有对应学科高中教师资格证，重点师范类院校毕业生优先录用。

二、具体岗位要求
1. 中共党员优先;
2. 全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生，具有相关学科在校教学实习经验者优先;
3. 能胜任班主任工作者优先;
4. 2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证;
5. 语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书，英语学科需达到专业八级水平，且口语表达能力突出。

(二)初、高中骨干教师
1. 年龄50周岁以下，在重点名校从事一线教学6年及以上，至少完整带过两届重点班级教学者优先;
2. 教学业绩优异，教研能力突出，具有良好的团队协作精神与学术创新能力;
3. 获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。

薪资与福利待遇
1. 薪资待遇：薪资面议，根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级，提供区域内极具竞争力的薪酬水平;
2. 食宿保障：全年免费提供三餐，配备设施齐全的教职工公寓，内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施;
3. 社保保障：依法为教职工缴纳五险一金，全方位保障合法权益;
4. 子女教育：教职工子女就读本校，可享受大幅度学费减免，切实减轻家庭教育负担;
5. 节日福利：法定传统节日发放专属福利，暖心关怀教职工;
6. 职业发展：搭建完善的青年教师培养体系，提供多元化、高品质培训机会，助力教师专业化成长。

应聘方式
1. 简历投递
投递邮箱：807170110@qq.com。

2. 简历要求：
· 简历文件统一命名格式：姓名+应聘学科;
· 附件需上传：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件，我校将妥善保管所有应聘材料。

3. 招聘流程：
简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。